Wahlewolf
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Dialog
 

In diesen Arbeitsfeldern sind wir Ihr Experte:

Gewerkschaften, Parteien, soziale Organisationen und Verbände:
Kommunikation dient zunächst der internen Willensbildung und Demokratie.
Nur wer Mitglieder beteiligt und ernst nimmt, kann sie halten und mobilisieren.
Das ist ein wichtiges Fundament, um die entwickelten Positionen in der
Gesellschaft zu vertreten und zu verankern, um so auch neue Mitstreiter/-innen
zu werben. Engagierte Mitglieder – mündige, aktive Bürger: Das sind zwei Seiten
einer Medaille.
Der demokratische Sozialstaat braucht informierte Menschen, die aufgeklärt sind,
kritisch nachfragen und selbstbewusst handeln. Kommunikation, Kampagnen
und Medien in der Öffentlichkeit spielen dabei eine herausragende Rolle.

Unternehmen:
Informierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Produktivfaktor Nr. 1.
Eine professionelle innerbetriebliche Kommunikation fördert das Mitdenken und das
Engagement der Beschäftigten sowie die konstruktive Kooperation mit ihren
Interessenvertretungen. Sie ist Wert steigernd und belebt die Wirtschaftsdemokratie.
Das setzt einen fairen und transparenten Dialog mit den Arbeitnehmern/-innen voraus.
Nur so lässt sich zum Beispiel Akzeptanz für unternehmerische, auch krisenbedingte
Veränderungsprozesse in einer globalisierten Welt erreichen, die Widerstände und
Ängste auslösen.

Wissenschaft:
Wertvolles Wissen, Daten und Fakten dürfen nicht nur in Archiven, Web-Links und
Schubladen für Insiderkreise aufbewahrt werden. Komplexe Forschungsergebnisse –
verständlich getextet und visualisiert – müssen auch Akteure aus der Praxis nutzen
können, um gemeinsam mit Beschäftigten und Bürgern die Arbeitswelt und die
Gesellschaft zu beeinflussen und nachhaltig zu gestalten.

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